労使

長年そのままになっていた就業規則を見直す必要があるので

現在大急ぎで改訂している。

時の流れって恐ろしいもので１０年で

こんなにたくさんの法律ができたのね。。

育児介護休暇とか裁判員休暇とか。

小さな会社なので、代替きかないんです。

大変だぁ。

就業規則の厚さが重い。。

社員と会社側が１００％合意することは、ない。

なるべく多く合意できたら。。

いいなと思う。